健康保険　会社負担

給与計算に関する相談及び業務支援

通常、給与は前回の締め日の翌日から今回の締め日までと、期間を区切って計算して支給します。また、従業員に給与を支払う際は、従業員一人ひとりの給与支給額だけでなく、健康保険・厚生年金保険などの各種社...

梶田総合事務所に労務相談をするメリット

　梶田総合事務所では、税理士業務である会社設立支援・税務処理サービスだけでなく、従業員の給与・社会保険などの社会保険労務士業務も含めたトータルサポートが強みです。税理士・社会保険労務士の顧問契約...

労務

　労務は、従業員の採用から配属、昇進昇格など会社の人材に関する業務をいいます。会社にとって最も大切な資産である社員が、どのようにしたら最大限に能力を発揮できるかを考え、会社で仕事に取り組むときの...

会社設立手続

1、会社法制定による株式会社設立の際の大きな改正点は、下記の3点です。 (1)最低資本金規制が撤廃されました。　一般的な金銭出資の場合は1円以上で設立できます。 (2)類似商号規制が撤廃さ...

健康保険・雇用保険等の各種給付金の申請

従業員や、その扶養家族の出産・病気・ケガなどに対しては、健康保険によって給付金が支給されます。基本的に申請手続きは従業員本人が行いますが、給付の種類によっては、会社側は事業主の証明書類や、従業員...