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給与・労務に関する就業規則、各種規程等の作成
就業規則は、従業員が10名以上の事業場で作成を義務付けられている書類です。従業員が守るべきルールや、労働条件について記載し、労働基準監督署に届け出て、従業員へ配布したり、事業場に備え付けておきま...
梶田総合事務所が提供する基礎知識
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梶田総合事...
梶田総合事務所は、新宿駅・代々木駅・南新宿駅から徒歩圏内にある総合...
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相続税の申告
相続税の申告には期限があります。相続の発生を知った日(一般的には「...
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人事・労務...
助成金・補助金申請は、開業してまもない会社にとっては重要な資金調達...
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会社設立の...
会社設立には費用と時間がかかりますが、一方で会社を作ることには、様...
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会社設立手続
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会社設立の税制面
会社設立に際して注意しなくてはいけないのが税制面の考慮です。せっか...
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目黒区で節...
法人の節税は、キャッシュフローの状況に応じて行われる必要があります...
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渋谷区の会...
会社設立に際して、ご自身で全ての手続きをする例は少ないでしょう。 ...
給与・労務に関する就業規則、各種規程等の作成/休業 休暇